根據(jù)《漳州市交發(fā)工貿(mào)集團(tuán)有限公司所屬凱業(yè)公司市場(chǎng)化用工人員招聘公告》相關(guān)要求，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查，現(xiàn)將面試及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加面試的對(duì)象
通過(guò)資格審查取得面試資格的考生，具體名單詳見附件。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間:2026年2月13日，上午11：00。
2.地點(diǎn):福建省漳州市龍文區(qū)水仙大街99號(hào)24樓交發(fā)工貿(mào)集團(tuán)小會(huì)議室。
三、考生面試入場(chǎng)管理要求
1.請(qǐng)所有進(jìn)入面試的考生服從工作人員安排進(jìn)入待考室，面試當(dāng)天上午10：30前未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶有效身份證原件。
3.參加面試的考生進(jìn)入面試時(shí)實(shí)行全封閉管理。所攜帶的通信工具（含具有無(wú)線電接收信號(hào)的電子產(chǎn)品）應(yīng)全部寄存，嚴(yán)禁將通訊工具帶入待考室和考室，嚴(yán)禁將有關(guān)資料帶入考室，否則取消面試資格。
四、面試流程及注意事項(xiàng)
1.參加面試考生持本人有效身份證原件，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)簽到。
2.考場(chǎng)工作人員核對(duì)面試考生身份后，組織面試考生按指定待考室地點(diǎn)待考，宣讀面試程序及紀(jì)律要求，考生簽署《考場(chǎng)紀(jì)律承諾書》。
3.考生應(yīng)服從工作人員的安排和管理，注意考場(chǎng)衛(wèi)生，保持考場(chǎng)安靜。
4.候考期間需要上衛(wèi)生間的，必須征得工作人員同意并在工作人員陪同下前往。
5.考場(chǎng)工作人員組織面試考生以抽簽的辦法抽取面試序號(hào)，確定面試的先后順序。
6.答題時(shí)提供草稿紙，請(qǐng)不要在草稿紙上做記號(hào)。離開面試考室時(shí)請(qǐng)注意不得將草稿紙帶出。
7.考生進(jìn)入面試考室后，先報(bào)告本人抽簽號(hào)，在主考官的指令下回答“準(zhǔn)備完畢”后，根據(jù)主考官的提問回答問題，回答問題結(jié)束后，請(qǐng)說(shuō)“答題完畢”。（面試過(guò)程中請(qǐng)使用普通話答題)。
8.面試時(shí)間為15分鐘，在面試還剩下最后1分鐘時(shí)，工作人員會(huì)進(jìn)行提醒。面試時(shí)間到，工作人員提示“時(shí)間到”時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)立即停止回答。
9.考生面試結(jié)束后請(qǐng)帶上自己的隨身物品和寄存物品立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)摗?/P>
五、面試辦法、成績(jī)計(jì)算和擬聘用人選確定
1.面試采用非結(jié)構(gòu)化的方法。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)按面試評(píng)委去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定。
2.面試成績(jī)即為應(yīng)聘者最終成績(jī)，擬聘用人選名單以崗位招聘人數(shù)1:1比例從面試成績(jī)合格線以上人員中從高分到低分排名確定。若面試成績(jī)出現(xiàn)相同的，并且同時(shí)列入擬聘用人選，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。若有放棄擬聘用人選資格的考生，可在面試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、其他說(shuō)明
1.本公告之外的有關(guān)事項(xiàng)，仍按《漳州市交發(fā)工貿(mào)集團(tuán)有限公司所屬凱業(yè)公司市場(chǎng)化用工人員招聘公告》等有關(guān)要求執(zhí)行。
2.請(qǐng)應(yīng)聘的考生隨時(shí)關(guān)注我司在““漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”（http://www.chinapakistangroup.com/）發(fā)布的本次招聘相關(guān)公告或通知。
3.咨詢電話：0596-2127088。
附件：交發(fā)工貿(mào)集團(tuán)所屬凱業(yè)公司市場(chǎng)化用工人員通過(guò)資格審查取得面試資格人員名單
